为了满足四川旺达集团（tuán）及各子公司发展对人才的（de）需求，充分发掘内部优秀人才，优化（huà）各岗位人（rén）员的（de）配置，拓宽员工在公司内部晋升通道，2020年3月25日在集（jí）团开（kāi）展了旺达公司（sī）管理者代表（销（xiāo）服方向）岗位内部竞聘（pìn）。

此次内部竞聘分两个部分进（jìn）行，上午9点是笔试环节，下午1点半是面试环节。

（笔试环节）

在此之前我们对（duì）这个（gè）岗位做了宣传，最终有5名（míng）人员入选，分别是：黄敏、汤玲、郑素兰、黎奕孜、肖均，人力行政中心也邀（yāo）请（qǐng）了集团（tuán）内务副总裁徐燕、营销（xiāo）副总裁杨（yáng）惠蓉（róng）、总裁办主任张小娟，分（fèn）公司内务副总段学（xué）燕、朱兰（lán）、唐伟担任此次面试的评委。

（唱票环节（jiē））

竞聘的原则（zé）是“公平、公正、公开、平等、竞争、全面、择优”，5名竞聘者发表（biǎo）了热情洋溢的（de）演讲，赢得了评委的一致（zhì）赞赏。他们都表现出了充分的自信（xìn）和对未来工作的责任心，说出（chū）了自身的竞选优势，表达了他们对（duì）各自部门美好未来的憧憬。

最终，集（jí）团品管中心的黎奕孜以综合分数第一的优异成绩，顺利通过本次的竞选。

通过此次的竞聘工作，一方面（miàn）加强了（le）部门（mén）之间的沟通交流的能力，另一方面促进了集团对岗位人员的建设工作。